RH & Operações de Pessoas

Seu HRM gerencia pessoas.
CaseFy orquestra os processos.

Do primeiro documento do candidato ao crachá na mão — orquestre admissão, desligamento e cada processo de RH em um só lugar.

Gratis ate 3 usuarios. Sem cartao de credito.

O HRM acaba aqui.

Depois do recrutamento, suas admissões entram em terra de ninguém.

O que o HRM faz bem

Cadastro de colaboradores
Recrutamento e ATS
Folha de pagamento
Gestão de benefícios

O que o HRM NÃO faz

Orquestrar admissão multi-departamental (docs, exame, TI, facilities)
Desligamento estruturado com checklist multi-área
Investigações internas com confidencialidade e audit trail
Movimentações com cadeia de aprovações formais
Portal para candidato acompanhar a admissão
IA que valida documentos e cobra pendências

Admissão, desligamento e compliance de RH envolvem 15+ documentos, 5 departamentos e prazos legais. O HRM registra. CaseFy orquestra.

Reconhece alguma dessas situações?

O candidato mandou os documentos há 5 dias e ninguém confirmou recebimento.

Analista de DP

TI ainda não criou o email e o colaborador começa segunda.

Business Partner de RH

O BP passa 3 horas por dia cobrando pendências de admissão.

Diretor(a) de RH

A auditoria pediu evidências de treinamento e levamos 2 semanas para juntar.

Compliance
A solução

Cada admissão vira um case.

Um case não é um cadastro. É o ciclo de vida completo da operação de RH — com cada departamento, cada documento e cada prazo conectados.

Documentação
Exame
Setup TI
Facilities
Contrato
Treinamentos
Integração
Concluído
ATS / HRM
CaseFy

Tudo que o HRM não tem. Tudo que o RH precisa.

Stages com SLA

Nunca mais uma admissão parada sem ninguém perceber.

Portal do candidato

Candidato envia documentos, assina contrato e acompanha tudo pelo portal.

Tasks automáticas

TI, Facilities e DP recebem tarefas automáticas no estágio certo.

Assinatura digital

Contrato de trabalho e políticas assinados dentro do processo.

Agentes de IA

Doc Reviewer valida documentos. Deadline Guard cobra prazos. Summarizer gera relatório pro BP.

Timeline auditável

Rastreabilidade completa para auditoria e compliance trabalhista.

Decisões formais

Aprovações com justificativa: promoções, desligamentos, medidas disciplinares.

Automações multi-dept

Estágio mudou? Próximo departamento é notificado automaticamente.

4 passos para orquestrar o RH

01

Crie seu template de RH

Defina estágios, documentos, responsáveis, SLAs e automações do processo.

02

Abra um case para cada pessoa

Cada admissão, desligamento ou movimentação vira um case rastreável.

03

Envolva o candidato

Portal externo para enviar documentos, assinar contrato e acompanhar o processo.

04

Deixe a IA trabalhar

Agentes validam documentos, monitoram prazos e geram relatórios automaticamente.

Templates prontos

6 templates prontos para o seu RH

Admissão Completa

8 estágios

Do documento ao crachá. Coleta de docs, exame, TI, facilities, contrato e treinamento orquestrados.

Desligamento / Offboarding

9 estágios

Da comunicação à homologação. Revogação de acessos, devolução, rescisão e entrevista de saída.

Movimentação Interna

8 estágios

Promoções e transferências com cadeia de aprovações, ajuste contratual e comunicação.

Investigação Interna

8 estágios

Canal de denúncia → apuração → parecer → medida disciplinar. Confidencial e rastreável.

Férias e Licenças

8 estágios

Solicitação, aprovação do gestor, verificação de saldo, documentação e agendamento.

Afastamento e Retorno

6 estágios

Registro, acompanhamento INSS, exame de retorno e plano de reintegração.

Resultados que o RH sente no primeiro mês

3 dias

Tempo médio de admissão

vs 10-15 dias sem CaseFy

Zero

Documentos perdidos

Portal + versionamento

15 min/dia

Tempo cobrando pendências

vs 3h/dia com email

5 min

Para reunir evidências de auditoria

vs 2-3 semanas

CaseFy vs. HRM tradicional

Necessidade de RH
HRM
CaseFy
Orquestrar admissão multi-dept
Checklist básico
Cases + Stages + Tasks + Automações
Coletar documentos do candidato
Upload manual / email
Portal Externo + Forms
Aprovações em cadeia
Não tem (email)
Decisions + Review Requests
Assinatura de contrato
separado
Assinatura digital integrada
Candidato acompanha admissão
Não tem
Portal externo + Chat
Automação entre departamentos
Não tem
Automation Rules completas
IA que valida documentos
Não tem
Agentes de IA nativos
Audit trail para compliance
Log parcial
Timeline imutável + 90 permissões
Compliance & LGPD

Compliance trabalhista não é opcional.

CaseFy entrega a rastreabilidade que auditores e a LGPD exigem.

Timeline imutável

Cada ação tem autor, data/hora e contexto. Impossível alterar.

90+ permissões

Controle quem vê o quê em cada processo. LGPD built-in.

SLAs com alertas

Prazos legais (ASO, homologação) monitorados automaticamente.

Assinatura digital

Contratos, políticas e termos assinados com validade jurídica.

Complementar, não substituto

Use com seu ATS e HRM. Não contra eles.

CaseFy não substitui seu Gupy, Kenoby ou BambooHR — complementa. O ATS recruta. O HRM cadastra. Quando a operação começa, CaseFy orquestra.

Gupy
Kenoby
BambooHR
TOTVS RH
Factorial

Integração via webhooks + Zapier/Make. Candidato aprovado no ATS → case de admissão criado automaticamente.

Admissão não é cadastrar. É orquestrar.

Comece gratis com o template de Admissão Completa. Sem cartão, sem migração.

Gratis ate 3 usuarios. 6 templates de RH prontos para usar.